Il existe différentes façons de saisir les traits de personnalité qui diffèrent le plus entre les personnes. L'approche BIG5 est l'une d'entre elles. Le questionnaire de personnalité Zuckerman-Kuhlman suit une approche différente (cliquez ici pour une description Wikipedia des différences entre les approches). Voir également l'article de Zuckerman et al., 1993, pour une comparaison des différents modèles de personnalité.
La version abrégée du ZKPQ (50 items) a été validée (Aluja et al., 2006), et vous pouvez trouver l'article original et de plus amples informations ici.
Contrairement aux questionnaires sur les Big 5, qui utilisent une échelle de Likert, le ZKPQ demande aux participants de noter les éléments comme Vrai ou Faux.
Le ZKPQ distingue les 5 facteurs de personnalité suivants (abréviation entre parenthèses) :
* la recherche impulsive de sensations (ImpSS)
* Neuroticisme-Anxiété (N-Anx)
* Agressivité-Hostilité (Agg-Host)
* Activité (Act)
* Sociabilité (Sy)
Le ZKPQ a été testé dans différents pays. Les scores ont été rapportés dans le tableau 6 de l'article original (Aluja et al., 2006), et les moyennes sont présentées ici :
